"מה שעזר ×œ× ×• ×”× ×”×ª×›×•× ×•×ª של ×¡×§×¨× ×•×ª, פתיחות, ורצון ללמוד על ×”×וכלוסיה. ×”×™×™× ×• ×ž×˜×™×™×œ×™× ×•×ž×›×™×¨×™× ×ž×§×•×ž×•×ª ×©×•× ×™× ×‘×¨×•×ž× ×™×”, × ×¤×’×©×™× ×¢× ×× ×©×™×, ×•× ×—×©×¤×™× ×œ×¡×’× ×•× ×•×ª ×—×™×™×, ×ž× ×”×’×™× ×•×ž×כלי×."
ב. יש לבחון היכן יש חשיבות למסורת, והיכן ×“×•×•×§× ×”×“×’×© על ×”×”×–×“×ž× ×•×™×•×ª העתידיות ×”×•× ×”×ž×¨×›×–, וכיצד חשיבה זו משפיעה על יחסי העבודה ותהליכי ×‘× ×™×™×ª ×”×ª×•×›× ×™×•×ª ×”×סטרטגיות.
×”× ×” טבלה משווה ×’× ×¢×‘×•×¨ ×רה"ב וסין, כדי שתוכלו להתרש×. ×בל יש לזכור שהתשובות × ×™×ª× ×• ×¢"×™ ×× ×©×™× ×ž×›×œ העול×, ומכ×ן שזויות שחשובות ×œ× ×• כישר×לי×, ×œ× ×‘×˜×•×— שיבו×ו לידי ביטוי. ובשביל ×–×” כד××™ להיעזר במקורות מידע ישר××œ×™× (כמו ×–×” לדוגמ×), ×•×œ×§×¨×•× ×¡×¤×¨×™× ×‘×¢×‘×¨×™×ª על ×”× ×•×©×.
×”×“×•×’×ž× ×”×–×• ×’× ×¢×•×–×¨×ª להסביר במידה מסויימת, ×ת ×”×¤×ª×’× ×©×‘×›×•×ª×¨×ª: "עבודה ×”×™× ×¢×‘×•×“×”, ×©× ×פס ×”×•× ×©× ×פס". יש הפרדה בין העבודה ×•× ×•×©××™ השיחה בעבודה, לבין ×”×—×™×™× ×”×¤×¨×˜×™×™× ×•× ×•×©××™ שיחות ×©×¢×œ×™×”× ×ž×“×‘×¨×™× ×‘×©×¢×•×ª ×”×¤× ××™ ×¢× ×—×‘×¨×™×.
×“×•×’×ž× ×©× ×™×™×” ×קטו×לית ×•×¨×œ×•×•× ×˜×™×ª ×œ×ž×“×™× ×•×ª רבות, קשורה לש×לה: ×יך ×œ×¤× ×•×ª ל××“× ×©×ž×ž×•×œ×š?, ×”×× ×œ×¤× ×•×ª ל×× ×©×™× ×‘×¢×•×œ× ×”×¢×‘×•×“×” בצורה פורמ×לית, ולהשתמש ×‘×¤× ×™×” בגוף ×©× ×™ ×¨×‘×™× (דבר ×©×§×™×™× ×œ×ž×©×œ בצרפת, ביוון, ב×יטליה, בספרד.
×חת הש×לות ×©×¡×™×§×¨× ×” ×ותי הייתה מהי מידת העצמ×ות שיש לצוות המקומי בקבלת החלטות ×סטרטגיות חשובות כמו ×לו שהיה על שגית לקבל: ×ž×§×•× ×•×ž×‘× ×” מפעל, גיוס ×× ×©×™× ×ž×§×•×ž×™×™×, ופיתוח מוצרי×? שגית השיבה ×©×‘×ª× ×•×‘×” ישר×ל check here התקבלה החלטה מסודרת לגבי סוג מערך ×”×™×—×¡×™× ×‘×™×Ÿ ×”×”× ×”×œ×” בישר×ל והצוות המקומי ×‘×¨×•×ž× ×™×”.
מיכ×ל, לך יש הרבה × ×™×¡×™×•×Ÿ, ×ž×”× ×”×œ×§×—×™× ×•×”×ž×¡×§× ×•×ª שהיית ממליץ לחברות יצו×× ×™×•×ª וליצו×× ×™× ×œ×מץ בפעילות שיווקית ×‘×™× ×œ×ומית?
היות טבע חברה מובילת שוק יוצרת ×תגר (ש×רז ויגומן ×ž× ×›"ל מכתשי×-×גן ציין ×’× ×‘×“×‘×¨×™×•) ש×ין ×ת מי לחקות.
צריך לפעול ×œ×¤× ×™ כול×. צריך לזהות ×ת ×”×תגר ×œ×¤× ×™ ×©× ×•×¦×¨×ª הבעיה. לזהות ×ת הדבר ×”×‘× ×¨××©×•× ×™×.
מה ×’×•×¨× ×œ×× ×©×™× ×‘×¢×•×œ× ×œ×¨×ות ××•×ª× ×• הישר××œ×™× ×›×™×¦×™×¨×ª×™×™×, ×—×•×©×‘×™× ×ž×—×•×¥ לקופס×, ×•×¢× ×™×›×•×œ×ª טובה להתמודד ×¢× ×©×™× ×•×™×™×? ×יך ×”×¢×•×‘×“×™× ×•×”×ž× ×”×œ×™× ×‘×¢×•×œ× ×ž×§×‘×œ×™× ×™×›×•×œ×ª ×–×ת?
×›×™ ×”×•× ×—×©×‘, × ×™×ª×— לעומק כל צעד ×©× ×§×˜ בו. ×”×©× ×™× ×”×לו מר××™× ×ת חשיבות ×”×”×‘× ×” מעמיקה של השטח, ×”×”×‘× ×” של משמעות מושג התחרות וכיצד × ×™×ª×Ÿ לשפר ×ת היכולות התחרותיות, ×•×”×‘× ×” של ערכי הליבה של החברה.
ו×× ×”×Ÿ כן חושבות על ×”×™×‘×˜×™× ×—×‘×¨×ª×™×™×/תרבותיי×/היסטוריי×, למי הן ×¤×•× ×•×ª כדי לעשות מחקר ×›×–×” ? ×”×× ×–×” הקהל ×ž×ž× ×• × ×©××‘×™× ×”×“×•×’×ž×•×ª לדגמי×? ×”×× ×–×” קבוצת מבחן של ×”×× ×©×™× ×©×™×œ×‘×©×• בפועל ×ת הדגמי×? הרי שתי הקבוצות יכולות להגיב ב×ופן ×©×•× ×” לחלוטין. ×יך ×ž×‘×¦×¢×™× ×ž×—×§×¨ ×›×–×”: קבוצות מיקוד, סקרי×, רשתות חברתיות? ב×יזו דרך תגדל ×”××ž×™× ×•×ª של התוצ×ות?
בשלב ×–×” של השיחה התחלתי לצחוק. למה? ×›×™ ×—×–×¨× ×• ×œ× ×§×•×“×ª ההתחלה- חשיבות ×”×רגון. מהצד ×”×©× ×™ של הקו, הרגשתי ×©×’× ×¨×‘×§×” מחייכת.
החזון ×”×•× ×“×‘×¨ מופשט. זוהי כמיהה, תקווה, השר××”. החזון ×ž×‘×˜× ×¦×•×¨×š ×× ×•×©×™ בסיס למצי×ות טובה יותר מזו הקיימת. מתוך החזון × ×’×–×¨×™× ×”×™×¢×“×™× ×•×–×• מטרה ש××¤×ª× ×™×ª ×©× ×™×ª× ×ª ×בל להשגה. החזון ×”×•× ×”×—×œ×§ הרך, ×©×¤×•× ×” לחלק השמ×לי של המוח. ו×ילו המטרות הן שייכות לחלק ×”×™×ž× ×™ של המוח.